5 engagements
Pour un partenariat réussi et durable
VEILLER AU RESPECT DES DROITS DE L’HOMME DANS SA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT
- Veillez au respect des Droits fondamentaux des femmes et des hommes qui travaillent chez UBAQ et chez nos fournisseurs et sous-traitant
- Contribuer à la protection des droits de l’Homme, en veillant à son application au sein de l’entreprise et de sa chaîne d’approvisionnement
OFFRIR DES CONDITIONS DE TRAVAIL RESPONSABLES AU SEIN DE L’ENTREPRISE
- S’engager dans la lutte contre toute discrimination en matière d’emploi et de profession
- Protéger la santé et l’intégrité physique des collaborateurs
- Favoriser le bien-être au travail
- Contribuer aux bonnes pratiques managériales et favoriser le développement des compétences des collaborateurs
PRÔNER LE RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT ET S’ENGAGER DANS SA PRÉSERVATION
- Favoriser l’éco conception des produits et plus généralement l’économie circulaire
- Mettre en œuvre des actions visant à réduire et mieux traiter les déchets produits par l’entreprise
- Mettre en œuvre des actions destinées à réduire les émissions de carbone engendrées par les activités de l’entreprise, en particulier sur le stockage de nos données.
PROMOUVOIR NOTRE SAVOIR FAIRE AVEC UN TISSU DE PARTENAIRES ET SOUS TRAITANTS LOCAUX
- Promouvoir l’activité, les partenaires, sous-traitants et fournisseurs Français et Européen
- Construire une démarche d’amélioration continue avec nos fournisseurs et sous traitants afin d’établir avec eux des relations pérennes et durables
- Contribuer au rayonnement de l’activité Française à l’étranger
LUTTER CONTRE LA CORRUPTION ET AUTRES DÉRIVES COMMERCIALES
- Agir contre la corruption sous toutes ses formes au sein de l’entreprise et de sa chaîne d’approvisionnement
- Ne pas soumettre ses relations avec les parties prenantes à l’obtention ou à l’octroi d’avantages directs ou indirects (cadeaux, avantages en nature ou financement)Eviter tout conflit d’intérêt
- Respecter les règles du droit des affaires et contribuer à la lutte contre toute pratique abusive.
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